Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
księgowy kadry i płace HR controlling szkolenie rozwój osobisty lista płac obsługa klienta podatki prawo motywacja umiejętności osobiste autoprezentacja zus negocjacje projekty unijne kurs finanse logistyka szkolenia warszawa szkolenia unijne szkolenia zamówienia publiczne asertywność szkolenia menedżerskie techniki sprzedaży Coaching zarządzanie Excel produkcja zarządzanie czasem zarządzanie zespołem bhp podatek zmiany prawo pracy komunikacja administracja rozliczanie projektów unijnych administracja publiczna księgowość kadry stres prawo budowlane marketing biznes sprzedaż zarządzanie projektami kurs księgowości pracy EFS płace szkolenia biznesowe rekrutacja kierowanie zespołem kurs rachunkowości prawo zamówień publicznych rachunkowość VATObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Matura 2009 – czas na języki obce2008-12-29 13:19:47Nowy rok to dla maturzystów maraton, w którym biorą udział słabsi i lepsi uczniowie, maraton który ruszył i zatrzyma się dopiero pod koniec maja. |
 |
Jakie studia wybrać?2008-12-08 13:03:00W niedalekiej przyszłości rynek pracy niewątpliwie ulegnie wielu zmianom. Jak podaje Gazeta Wyborcza „Prawdopodobnie praca na etat stanie się rzadkością. Zastąpi ją praca kontraktowa, którą będziemy zmieniać przynajmniej kilka razy w życiu. W wyborze studiów kandydaci powinni uwzględnić takie prognozy.” |
 |
Szkolenie w wielkiej cenie2008-07-11 13:20:09Urzędnicy samorządowi chcą się szkolić za unijne pieniądze. W ciągu 3 miesięcy od uruchomienia przez MSWiA konkursu na szkolenia ogólne i specjalistyczne w ramach poddziałania 5.2.1. PO Kapitał Ludzki wpłynęło blisko 300 wniosków. Ich łączna wartość ponad 14-krotnie przekroczyła kwotę przewidzianą pierwotnie na konkurs. |
 |
Istota motywowania pracownika2008-04-24 14:33:10Motywowanie jest zestawieniem sił, które powodują, że ludzie zachowują się w określony sposób. Pracownik może dać z siebie wszystko podczas wykonywanej pracy, albo pracować tylko na tyle intensywnie, by uniknąć reprymendy ze strony pracodawcy. |
|
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?2008-02-12 18:07:52Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia. |
 |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
